Çamsan Ordu
Açık Pozisyonlar
Açık Pozisyonlar
Birlikte Büyüyor
Birlikte Üretiyoruz!
55+
Bakım Operatörü
300+
Makine Operatörü
10+
Satış Pazarlama
200+
Diğer
55+
Bakım Operatörü
300+
Makine Operatörü
10+
Satış Pazarlama
200+
Diğer
55+
Bakım Operatörü
300+
Makine Operatörü
10+
Satış Pazarlama
200+
Diğer

Çamsan Ordu’da Kariyer

Çamsan Ordu olarak, en önemli yapı taşımız olarak “insan”ı görüyoruz. Güçlü bir kurumsal kültür inşa ederken yeteneklerin gelişimini destekleyen ve çalışanlarımızı her adımda güçlendiren bir ortam sunmayı hedefliyoruz. İşe alım süreçlerimizi profesyonel bir yaklaşımla adaylarımızın yetkinliklerini ve potansiyellerini değerlendirmek üzere tasarlıyor; adayların bilgi, beceri ve deneyimlerini şeffaf bir şekilde inceleyerek doğru pozisyonlarla buluşturuyoruz.

Başarı Yolunda İlk Adımlar

Yetenek Kazanımı

Çamsan Ordu olarak, işe alım süreçlerimizde gelişime açık bireylerle çalışmayı önceliğimiz olarak görüyoruz. Bu yolculuğun her aşamasında adil, şeffaf ve objektif değerlendirme yöntemleriyle ekibimizin parçası olacak adaylarımızın potansiyellerini ve profesyonel birikimlerini anlamaya odaklanıyoruz. Genç yeteneklerin keşfedilmesine ve gelişimine verdiğimiz önem doğrultusunda her yıl düzenlediğimiz Yaz Stajı Programlarımız ile kariyer yolculuğunda ilk adımı atmak isteyen adaylara bir fırsat sunuyoruz. Başvuru sürecinde online görüşmeler yaparak adayları değerlendiriyor ve seçilen adaylarımıza staj dönemleri boyunca öğrenme ve deneyim kazanma imkanları sağlıyoruz.

Başarı ve Gelişimle İlerliyoruz

Yetenek Yönetimi

Çamsan Ordu olarak, en önemli yapı taşımız olarak “insan”ı görüyoruz. Güçlü bir kurumsal kültür inşa ederken yeteneklerin gelişimini destekleyen ve çalışanlarımızı her adımda güçlendiren bir ortam sunmayı hedefliyoruz. İşe alım süreçlerimizi profesyonel bir yaklaşımla adaylarımızın yetkinliklerini ve potansiyellerini değerlendirmek üzere tasarlıyor; adayların bilgi, beceri ve deneyimlerini şeffaf bir şekilde inceleyerek doğru pozisyonlarla buluşturuyoruz.

Çamsan Ordu
Bültenler
Kurum
Değerlerimiz
Şeffaflık ve Adil Olmak
Şirketimizde açık iletişim içinde geri bildirim kültürü ile çalışarak, bilgi, düşünce ve fikirlerimizi birbirimizle paylaşırız. Paydaşlarımıza karşı tüm faaliyetlerimizde açık ve anlaşılır şekilde, bilginin ilgililer tarafından ulaşılabilir olmasını sağlarız. İlgili tüm yasa ve düzenlemeler ile uyumlu, adil, çalışana saygılı, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasını hedefleriz. Faaliyetlerimizi yerine getirirken adaletten ve doğruluktan ayrılmaz, çalışan ve paydaşlarımız arasında hiçbir ayrım yapmayız.
Çözüm Odaklılık
Karşılaşılan sorunların genel ahlaki kurallara bağlı kalarak bilimsel verilerle şirketimizin kültürel yapısına uygun şekilde çözülmesini önemsiyoruz. Çözüm odaklı olmak, düşünmeyi, araştırmayı, çalışmayı ve özveriyi gerektirir. Sorunları çözerken hedefimiz verimli iş çıktısıdır. Sorunların nedenine ve datylarına değil elde etmek istediğimiz hedeflere odaklanıyoruz.
Proaktiflik
Olaylardan etkilenen olmak yerine olayları etkileyen yönde adım atarız. Mevcut koşulların olumsuz sonucunu ve önleyemeyeceğimiz riskleri değiştirmek için inisiyatif alırız. Önleyici faaliyetleri yaparak sorunlar çıkmadan nedenlerini tespit ve analiz edip gerekli önlemleri alırız. Bilgi toplamaya ve öğrenmeye açık oluruz. Fırsatları kendimiz yaratır, şirket için kazanca çeviririz.
İnovatif olmak
Biz yeni fikirler ve farklı düşünceler yaratmak için ihtiyaca yönelik yeni uygulamalar geliştiririz. Sürekli gelişim mevcut durumu iyileştirme ve karşılamak için yapılacak tüm faaliyetleri kapsar. Daha iyi nasıl yapabilirim? Daha iyisi için ne yapabilirim? sorularını sorarak inovatif olmak için çalışırız. İnovasyon yapabilmek için teknoloji ve gündemi takip eder, bilimsel makale ve yazılar, fuarlar ve seminerleri takip ederiz. Teknolojik yazılım ve araçları kullanarak TPM, Yalın Üretim, Dijital Dönüşüm süreçlerini yürütürüz. Biz her zaman yeni fikirlere ve iletişime açığız.
Topluma ve Doğaya Karşı Sorumluluk
Bulunduğumuz eşsiz coğrafyanın doğal kaynaklarını hammadde olarak kullanan tesislerimizin ve ürettiğimiz ürünlerin doğaya zarar vermemesine önem gösteriyoruz. Aynı zamanda bulunduğumuz topluma karşı sorumluluklarımızı özveriyle yerine getirmeye çalışıyoruz. Bu bilinçle, endüstriyel ormanlardan temin edilen kaynağı belirli odunları kullanıyoruz. Ormanların gençleştirilmesine katkı sağlıyoruz. Yaşamın temel yapı taşı olan suyu verimli kullanarak, atık sularımızı arıtma tesislerimizde geri kazanıp tekrar üretimde değerlendiriyoruz. Karbon ayak izimizi azaltmak için yenilenebilir enerji kaynaklarına yöneliyoruz. Bu kapsamda güneş enerji santralleri kapasitemizi artırıyor ve iklim değişikliği mücadelesine katkıda bulunuyoruz. Bulunduğumuz çevrede insani yaşam standartlarına uygun hava kalitesinin sağlanması için emisyon sınırlayıcı tedbirlerimizi artırıyoruz. Yaşam alanlarının tamamında var olduğumuzun bilincinde olarak formaldehit salınımını azaltıyor, ürünlerimizi insan sağlığına zararsız hale getiriyoruz. Sosyal sorumluluk projeleri yapıyor ve tarafımıza yönlendirilen tüm taleplere duyarlılık gösteriyoruz. Bu kapsamda tüm kurumlardan gelen yardım ve proje taleplerini değerlendiriyor, öğrenciler için burs imkanları sağlıyoruz. Çamsan Ordu olarak topluma ve doğaya duyarlı temiz üretim bilinciyle hareket ediyoruz. Tüm paydaşlarımızın bu sürece olumlu katkı sağlamasını destekliyoruz.
Takım Çalışmasına Yatkınlık
Dinamiklerin sürekli değiştiği bir ortamda, paydaşlarımızın bilgi ve yeteneklerini birleştirerek, şirket değer ve politikaları doğrultusunda ortak bir amaca ulaştırmak için katkı sağlarız.

Şirketimizde açık iletişim içinde geri bildirim kültürü ile çalışarak, bilgi, düşünce ve fikirlerimizi birbirimizle paylaşırız. Paydaşlarımıza karşı tüm faaliyetlerimizde açık ve anlaşılır şekilde, bilginin ilgililer tarafından ulaşılabilir olmasını sağlarız. İlgili tüm yasa ve düzenlemeler ile uyumlu, adil, çalışana saygılı, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasını hedefleriz. Faaliyetlerimizi yerine getirirken adaletten ve doğruluktan ayrılmaz, çalışan ve paydaşlarımız arasında hiçbir ayrım yapmayız.

Karşılaşılan sorunların genel ahlaki kurallara bağlı kalarak bilimsel verilerle şirketimizin kültürel yapısına uygun şekilde çözülmesini önemsiyoruz. Çözüm odaklı olmak, düşünmeyi, araştırmayı, çalışmayı ve özveriyi gerektirir. Sorunları çözerken hedefimiz verimli iş çıktısıdır. Sorunların nedenine ve datylarına değil elde etmek istediğimiz hedeflere odaklanıyoruz.

Olaylardan etkilenen olmak yerine olayları etkileyen yönde adım atarız. Mevcut koşulların olumsuz sonucunu ve önleyemeyeceğimiz riskleri değiştirmek için inisiyatif alırız. Önleyici faaliyetleri yaparak sorunlar çıkmadan nedenlerini tespit ve analiz edip gerekli önlemleri alırız. Bilgi toplamaya ve öğrenmeye açık oluruz. Fırsatları kendimiz yaratır, şirket için kazanca çeviririz.

Biz yeni fikirler ve farklı düşünceler yaratmak için ihtiyaca yönelik yeni uygulamalar geliştiririz. Sürekli gelişim mevcut durumu iyileştirme ve karşılamak için yapılacak tüm faaliyetleri kapsar. Daha iyi nasıl yapabilirim? Daha iyisi için ne yapabilirim? sorularını sorarak inovatif olmak için çalışırız. İnovasyon yapabilmek için teknoloji ve gündemi takip eder, bilimsel makale ve yazılar, fuarlar ve seminerleri takip ederiz. Teknolojik yazılım ve araçları kullanarak TPM, Yalın Üretim, Dijital Dönüşüm süreçlerini yürütürüz. Biz her zaman yeni fikirlere ve iletişime açığız.

Bulunduğumuz eşsiz coğrafyanın doğal kaynaklarını hammadde olarak kullanan tesislerimizin ve ürettiğimiz ürünlerin doğaya zarar vermemesine önem gösteriyoruz. Aynı zamanda bulunduğumuz topluma karşı sorumluluklarımızı özveriyle yerine getirmeye çalışıyoruz. Bu bilinçle, endüstriyel ormanlardan temin edilen kaynağı belirli odunları kullanıyoruz. Ormanların gençleştirilmesine katkı sağlıyoruz. Yaşamın temel yapı taşı olan suyu verimli kullanarak, atık sularımızı arıtma tesislerimizde geri kazanıp tekrar üretimde değerlendiriyoruz. Karbon ayak izimizi azaltmak için yenilenebilir enerji kaynaklarına yöneliyoruz. Bu kapsamda güneş enerji santralleri kapasitemizi artırıyor ve iklim değişikliği mücadelesine katkıda bulunuyoruz. Bulunduğumuz çevrede insani yaşam standartlarına uygun hava kalitesinin sağlanması için emisyon sınırlayıcı tedbirlerimizi artırıyoruz. Yaşam alanlarının tamamında var olduğumuzun bilincinde olarak formaldehit salınımını azaltıyor, ürünlerimizi insan sağlığına zararsız hale getiriyoruz. Sosyal sorumluluk projeleri yapıyor ve tarafımıza yönlendirilen tüm taleplere duyarlılık gösteriyoruz. Bu kapsamda tüm kurumlardan gelen yardım ve proje taleplerini değerlendiriyor, öğrenciler için burs imkanları sağlıyoruz. Çamsan Ordu olarak topluma ve doğaya duyarlı temiz üretim bilinciyle hareket ediyoruz. Tüm paydaşlarımızın bu sürece olumlu katkı sağlamasını destekliyoruz.

Dinamiklerin sürekli değiştiği bir ortamda, paydaşlarımızın bilgi ve yeteneklerini birleştirerek, şirket değer ve politikaları doğrultusunda ortak bir amaca ulaştırmak için katkı sağlarız.